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Umgang mit Konflikten untereinander und Veränderungsdruck
Konflikte verstehen, Spannungen deeskalieren und das Miteinander im Team gesund gestalten.
KI-generiertes Bild
Die an sich schon anstrengende Arbeit vor Ort wird in sozialen Einrichtungen, in denen oft in Team- Zusammensetzungen gearbeitet wird, häufig durch massive Konflikte untereinander, bis hin zu Aggressionen unter Mitarbeitenden und verschiedenen Teams erschwert. Dieses kann so weit gehen, dass die Konflikte unter Mitarbeitenden im Vordergrund stehen und die psychosoziale Gesundheit aller Beteiligten, sowie die Qualität der Arbeit leidet.
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum:
Mi., 02.12.2026
Uhrzeit:
09:00–16:30 Uhr
Ort:
Haus 4a, Raum 1.12
Kurse des Dozenten
Umgang mit Konflikten untereinander und Veränderungsdruck (261-094) — 02.12.2026
Umgang mit Konflikten untereinander und Veränderungsdruck (271-002) — 18.01.2027
Entwicklungsfördernde Assistenz und Beziehungsgestaltung bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen (271-011) — 15.02.2027
Rolle und professionelles Selbstverständnis (271-019) — 08.03.2027
Entwicklungsfördernde Assistenz und Beziehungsgestaltung bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen (271-098) — 01.11.2027
Alternative Kurse
Entdecken Sie alternative Startzeiten des Kurses. Oder finden Sie thematisch verwandte Angebote der Akademie Friedehorst.
INTERN
Nur für Mitarbeitende aus dem Bereich Friedehorst Teilhabe Leben
Anmeldung möglich
(20 Plätze sind frei)
| Art: | Seminar |
| Kurs-Nr. | 261-094 |
| Beginn | Mi., 02.12.2026, 09:00–16:30 Uhr |
| Kursort | Haus 4a, Raum 1.12 |
| Dauer |
1 Termin, 10 UE |
| Zielgruppe | Fachkräfte in sozialen Einrichtungen |
| Zertifikat | Teilnahmebescheinigung inkl. Fortbildungspunkte |
| Gebühr |
0,00 € inkl. MwSt. |
| Verfügbare Plätze | 20 von 20 |
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