Lösungsorientiert fragen und Gespräche gestalten

Vielleicht kennen Sie das: Jemand schildert ein Problem, und kaum hat er den letzten Satz gesagt, beginnt unser Kopf schon zu arbeiten. Wir analysieren, suchen Ursachen, überlegen, wer schuld sein könnte. Und oft merken wir gar nicht, dass wir uns damit immer tiefer in das Problem hineindenken. Lernen Sie in dieser Fortbildung Lösungsorientierte Fragen. Problemorientierte Gespräche drehen sich oft im Kreis. Lösungsorientierte Fragen lenken die Aufmerksamkeit auf Fortschritt. Statt Defizite zu beleuchten, werden Ressourcen, Fähigkeiten und Ausnahmen sichtbar. Menschen bewegen sich eher auf ein Ziel zu, als von einem Problem weg.